现在，虽然工业设计行业越来越火，但是很多大学毕业生都对工业设计的责任是很难找到的，在学校的学生没有苦，失败只不过是一个很大的打击，有一个问题，他们会想知道他们的工业设计公司的能力，招聘没有经验的新毕业生也是一个很大的挑战，这是因为被公众认知广泛的工业设计行业，所以人们对它的需求和期望是很高的，一个小小的错误可能会失去客户的信任！

　　因此，在招聘的设计师中，他们会非常谨慎，与其他行业企业相比，与工业设计公司相比，人员流动更为频繁！这也是工业企业的头痛！在一定时期内会影响工作的进程！我经常收到网上求职者的来信，说公司的邮箱收件箱已经满了，我的简历还没出来！人事部说有很多申请者，但实际情况令人满意！

　　相信很多人都会有这样的感觉，当看到公司招聘信息时，需要的是工作经验，学历要求不是那么严格！

　　要成为一名的设计师，你必须有创造力，看看周围的小事情！快速响应！多思考，在实践中获得宝贵经验！找工作的经历自然就容易了！工业设计公司也应该更仔细地考虑招聘。尽你的努力发掘设计师的潜力！一千英里是很常见的。